北京人力***考试（北京人力***考试***电话）

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本文目录一览：

• 1、北京人力资源自考本科科目有哪些?
• 2、北京市人力资源管理师报名时间
• 3、北京市人力资源市场从业人员资格证书
• 4、北京地区如何报考人力资源师?
• 5、北京人力资源管理师报名时间

北京人力***自考本科科目有哪些?

1、人力***管理自考本科需要考哪些科目？选考：英语宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论。加考：劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动***。

2、根据查询无忧自考网得知，自考人力***管理本科共有15门课程。《管理学原理》：介绍管理学的基本概念、理论和方法，培养学生的管理思维和实践能力。

3、人力***管理自考本科科目有哪些必考科目马...主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力***管理概论、人力***统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文。

4、还有一-些学习规定的其他课程，比如计算机方面的。而专科和本科有哪些课程，也是有所不同的。

北京市人力***管理师报名时间

上半年报名时间为3-5月份，下半年报名时间为8-11月份，而考试时间为上半年5月份和下半年11月份。

年人力***证报考时间为：上半年：报名时间一般在3-4月份，5月考试；下半年：报名时间一般在8月-10月，11月考试。

人力***管理师考试报名时间为2月-4月 7-10月之间。考试时间人力***管理师考试时间为每年11月第三个周日各考一次。培训要求人力***与社会保障部要求经过培训达到正规学时才可报考。

北京市人力***管理师报名时间3月13日至18日，人力***管理师指获得国家职业资格证书，从事人力***规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬***管理、劳动关系管理、人力***法务等工作的管理人员。

年人力***管理师考试报名从7月末开始，每个省市的报考时间是不同的，绝大多数地区集中在九月中旬、十月中旬进行报名。

北京市人力***市场从业人员资格证书

人力***管理师指获得国家职业资格证书，从事人力***规划、招聘与配内置、培训与开发、绩效管理、容薪酬***管理、劳动关系管理、人力***法务等工作的管理人员。

北京市人力***市场从业人员资格证书办理所需材料及要求： 职业介绍（针对体力劳动者） 核名通知书或执照副本原件。 注册资金不少于10万元。 办公面积不少于50平米。

人力***证书考试的要求是：具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；具有大专及以上本专业或相关专业学历（在校毕业班前一学期学生）可直接报考。

从业资格证咨询电话为010-85282055，这是由中国就业培训指导中心和人力***和社会保障部职业技能鉴定中心所开发的“国家职业资格证书全国联网查询”网站所提供的服务咨询电话。可查询到大部分的技能人员职业资格证书。

二 北京市职称证书查询 北京市人事考试网《证书查询》。登陆该网站，点右侧查询证书就可以。 网址请看参考资料。

人力***管理师已被列入全国统一考试项目，其从业人员取得国家职业资格等级证书、掌握扎实的理论知识同时具备较强的实践操作能力已成为业界共识，相关学习和培训势在必行。

北京地区如何报考人力***师?

取得助理人力***管理师职业资格证书后，从事本职工作3年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书者。具有大学专科学历，从事本职业工作8年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书者。

报名。想要考人力***管理师，可以直接登录***管理师的官方网站注册账号，并且填写相关的信息完成报名。也可以前往各地区的劳动保障厅职业技能的鉴定中心，或者是直接由代理机构帮助报名。审核。

需要确认自己所在省份是否有官方指定授权站点，如果有考生可以选择线下报名或者线上报名都可以，一般线上报名更加方便一些。了解官方授权站点***报名网址，考生可以通过官方报名网址直接登录通过手机号注册对应账号。

北京人力***管理师报名时间

年北京人力***管理师考试报名时间为3月5日、4月17日、6月5日、8月13日和10月15日。资格要求：确保自己符合报考的资格要求，通常包括年龄限制、学历要求和相关工作经验要求。

年人力***管理师考试报名从7月末开始，每个省市的报考时间是不同的，绝大多数地区集中在九月中旬、十月中旬进行报名。

报名时间：2月-4月 7-10月之间。考试时间：每年11月第三个周日各考一次。人力***与社会保障部要求经过培训达到正规学时才可报考，一般不接收个人报名，不过各地区有差异，可登录当地职业鉴定中心***查询。

上半年报名时间为3-5月份，下半年报名时间为8-11月份，而考试时间为上半年5月份和下半年11月份。

北京市人力***管理师报名时间3月13日至18日，人力***管理师指获得国家职业资格证书，从事人力***规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬***管理、劳动关系管理、人力***法务等工作的管理人员。

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