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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于成都事业单位招聘的问题，于是小编就整理了5个相关介绍成都事业单位招聘的解答，让我们一起看看吧。

1. 四川省事业单位招聘2023报名时间？
2. 成都事业单位招聘多少分才够？
3. 四川省广元事业单位招聘160人的待遇好吗？
4. 2021四川事业单位体检项目及标准？
5. 我是女孩，26岁，看到陵园招文员，工资有7000＋，该去吗？

四川省事业单位招聘2023报名时间？

3月2日

     (1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。年满18周岁。

　　(2)身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

　　(3)年龄18—35周岁(1987年2月10日—2005年2月16期间出生)，其中，岗位年龄要求为30周岁及以下的，须在1992年2月10日—2005年2月16日期间出生;岗位年龄要求为40周岁及以下的，须在1982年2月10日—2005年2月16日期间出生;

成都事业单位招聘多少分才够？

85分算高的了。70~80分左右。

事业单位面试一般分数集中在75-85分之间，78分不算低，属于常见的分数。笔试分数和面试分数所占比例一般为各占50%，当然不同地区、不同单位要求不尽相同

四川省广元事业单位招聘160人的待遇好吗？

政策待遇：

(一)安家补助。一次性给予正高级职称专业技术人才和博士研究生15万元、副高级职称专业技术人才和硕士研究生8万元的安家补助费用。

(二)工作补助。在广工作期间，按月发给正高级职称专业技术人才和博士研究生1000元/人·月、副高级职称专业技术人才和硕士研究生500元/人·月的工作补助，期限5年。

(三)编制管理。坚持有编占编、无编调编的原则，使用“人才专项事业编制”，实行单列管理。

(四)岗位聘用。首次聘任专业技术职务可不受事业单位岗位结构比例限制，直接聘用;博士研究生、硕士研究生首次可分别聘用为专业技术十级、十二级岗位。硕士研究生可直接聘用管理八级职员岗位;博士研究生可直接聘用管理七级职员岗位，特别优秀的可按规定挂任相应部门、单位(或县区)副职，工作满3年经考核优秀的可聘用为管理六级职员岗位，工作满5年经考核优秀的可调任部门、单位(或县区)副职。

2021四川事业单位体检项目及标准？

(一)体检人员确定

　　根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，由四川省水利厅从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按面试成绩从高到低确定体检人员,下同。

　　(二)体检标准

　　体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

　　(三)体检时间和地点

我是女孩，26岁，看到陵园招文员，工资有7000＋，该去吗？

可以去，该去。陵园不是火葬厂，就是火葬厂工资高待遇好只要不是司炉工亦可以去，这里绝对没有工种的歧视，勿喷。你去陵园当文书，最大的优势就是年轻，女性，因为陵园不大不小也是一个单位，也需要年青的文职人员充盈各个部门。7000多元工资不少了，风不吹雨不淋的，即不花脑力又不花体力，更无须担风险又无任何压力，(因为死人是不会说话不会与你过不去的)只要你安心工作，热爱工作，好好工作，这一辈子轻轻松松不为五斗米折腰不成问题。看看每年如过江之鲫的大学毕业生，青春年少还一定能找到你这么适当的工作，之所以不能说是“理想”的工作，对于他们来说是有理想的，因人而异。

到此，以上就是小编对于成都事业单位招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于成都事业单位招聘的5点解答对大家有用。