大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于国家公务员与地方公务员的区别的问题,于是小编就整理了4个相关介绍国家公务员与地方公务员的区别的解答,让我们一起看看吧。
请问公务员还有国家,省,市之分吗?有什么区别?
中国大陆的公务员根据组织隶属关系的不同可以分为中央国家机关公务员和地方公务员,这二者都是正式的国家公务员,不存在谁比谁高一等或者低一等的说法。通过中央国家机关公务员考试,也就是通常所说的“国考”来招录的就是中央国家机关公务员;通过地方公务员考试,也就是所谓的“省考”来招录的就是地方公务员。
国家公务员考试和北京公务员考试的区别?
国家公务员是国考,北京公务员是省考,这其实就是国考和省考的区别:
1、组织考试的部门不同:国考是人力资源与劳动保障部公务员管理局组织的,而省考是省人事厅公务员管理处组织的;
2、命题组织模式不同:中央、国家公务员考试有自己的命题组,由命题专家统一命题,但地方没有足够的人力、物力、财力组织自己的命题组,所以省级考试试题主要来自人事部门考试中心题库;
3、职位从属不同:国考是中央机关及直属机构,省考是省直属及各地市所属单位招考;
4、考试科目:国考和省考大部分都是考行测+申论,但是国考银监会,***等需要加试专业知识。
5、题量不同:中央、国家机关的公务员考试近两年都是135道题,答题时间为120分钟,地方的公考与中央、国家的考试有一些区别,各地方也不尽相同.山东省直和地市公务员有什么区别?
山东省直和地市公务员之间的主要区别包括:
单位性质和级别:
省直单位通常是指经省级机构编制委员会批准设立的各省直行政事业单位,如党委、***、人大、政协、民主党派、群众团体、检察院、***等。这些单位的级别普遍较高,且晋升空间较大。
地市单位则是由市党委、市人大、市***委任主要领导人的部、委、办、局等直属单位和直属部门。地市单位的级别通常低于省直单位,晋升难度也相对较大。
工作地点:
省直单位的工作地点一般在省会城市,如济南,这些城市的经济发展水平较高,提供的***待遇也相对较好。
地市单位的工作地点在地级市,经济发展水平可能因地区而异,***待遇也可能不如省直单位。
省直公务员的工资由省里统一支付,而地市公务员的工资由地方财政支付,受各地市经济水平的影响。一般情况下,省直待遇要高于地方。
省直单位通常能够足额发放奖励,而地市单位的奖励发放可能会受到地方财政状况的影响。
公务员考试为什么分国考和省考?有什么区别?
国考:
国家公务员考试,简称“国考”,指中央、国家机关公务员考试,是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式,招考条件相对比较严格,一般均要求全日制本科应届、历届毕业生,部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。时间相对比较固定,一般集中在每年10-11月份。
国家公务员,即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资***的工作人员。
省考:
省考是“各省公务员考试”的简称。各省省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排,编制隶属于各省。
省考的范畴也包括北京等四个直辖市、内蒙古等五个自治区以及广州、深圳等个别地市组织的市考。
国考和省考的区别:
1、组织机构不同。国考是中央机关和其直属机构招人,由国家公务员局统一组织实施。省考以省为单位,属于省内招录行为,由对应省份省委组织部组织实施。
2、招考范围不同。
3、考试内容和难度不同。国考面向全国,不限制户籍。省考限制多,某些省的某些地区有户籍限制。
到此,以上就是小编对于国家公务员与地方公务员的区别的问题就介绍到这了,希望介绍关于国家公务员与地方公务员的区别的4点解答对大家有用。
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