南京公务员,南京公务员工资

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于南京公务员的问题，于是小编就整理了3个相关介绍南京公务员的解答，让我们一起看看吧。

1. 南京公务员待遇怎么样？
2. 江苏公务员一年收入多少钱？
3. 江苏省的公务员好考吗？有什么建议？

南京公务员待遇怎么样？

每个区不一样 江北新区好像最高 正常的一个月到手8000－9000 公积金双边4000－5000 年底奖金四五万吧 再加上其他杂七杂八 一共25左右

南京整体待遇不如苏州，无锡，但也算了可以。

具体来说需要区分不同的部门和不同的区。

从区来说，江北新区和江宁区待遇是最好的两个区，不仅每个月工资比较高，年底考核也是在第一方阵，考核奖也是最多的。基本科员转正后到手25万是有的。

从部门来说肯定公安局，检察院***这三个部门待遇是最好的，同一个区，公检法比其他部门高一半左右，接下来就是政法委司法局也比普通部门高一些。剩下就是其他部门了。

所有优中选优，最好的部门就是江宁区和江北新区的公检法，简直是人生赢家，普通科员30万是有的。

最苦的就是市区的几个区，尤其是秦淮，因为面积最小，没办法拍地，民生压力又大，财政非常紧张，还有就是雨花台区和玄武区这两个区，财政也是比较困难的，工资相对来说就不怎么样。

江苏公务员一年收入多少钱？

在淮安，一个工龄38年，正科级享受付处级工资待遇的公务员，每月工资7800元，公积金每月共4600元，房补、车补2500元，年终目标奖3万—4万，年收入大概20万左右。

江苏公务员工资构成

江苏公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金：

津贴：公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴;

补助：公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助;

奖金：公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

苏南地区：苏州和无锡待遇最好，苏州>无锡>20w

苏中地区：南通>扬州≈泰州＞15w

苏北地区：相对于苏南和苏中会差一些，不过也都在10w以上

★南京

南京待遇之前一直不算高，经常被苏锡常笑话，但是最近几年提高南京首位度，待遇上涨非常明显，而且未来几年的待遇应该都是上升的，入股不亏！

江苏公务员在全国内绝对算是高的，但是江苏公务员的收入差距也是很大的，甚至能差接近20万，下面具体说说：

苏南地区，以苏州南京为代表

一般年收入能达到30万元，这里是包含公积金和各种奖金的，其中公积金每月能达到5000，基础工资7000左右，但是每年的绩效奖金十分高，可以达到15万左右，再加上各种补贴，三十万一般没有问题。

苏中地区，以扬州南通为代表

一般年收入20余万，基础工资也是六七千，公积金四五千左右，各地略有出入，和苏南地区相比差的主要就是绩效和其它奖金，绩效一般能有十万左右。

苏北地区，以宿迁徐州为代表

这里公务员的收入就并不高了，和其它省市差不多了，一般年收入也就十几万，绩效奖金可能也就五万甚至更少，不过十几万和一般省市比起来也算可以了。

所以江苏公务员苏南收入最高，苏中次之，苏北最少。

江苏公务员一年收入多少钱？

工资待遇的差别主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。

地域差别，主要看当地GDP的产出，也就是当地财政部门的经济实力。

行业差别，上面，财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门，管钱的肯定不差钱。

职务差别，是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;

层级差别，是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。

这几个差别中，最重要的就是地域和行业差别。

国考对于省级以上的职位，中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资。

省考的岗位最好的待遇也就是省财政部门发工资，了解当地GDP是非常重要的。

就全国而言，江苏发展较好，待遇基本上是好于其他省份的。

不过一般而言，公务员的薪资待遇并不是说特别的好，比较恰当的形容叫做旱涝保收。

省直：22+

南京：18-26

苏州：24-36（园区最高，全包35左右）

泰州：15-30，兴化最低，高新区最高

连云港：11-15

盐城：11-20，建湖最低

扬州市直：18+

徐州区级15，各县低一点

宿迁：区直15，市直16，沭阳12，泗阳泗洪10+

淮安，区直市直16+

江苏省的公务员好考吗？有什么建议？

和其他省相比，江苏的难度是比别的大一些，但是也是可以接受的范围。本人是二战上岸的，简单说一点经验吧。

首先，一定要把知识点学扎实，有了基本功才有机会打胜仗，所以在跟着路子公考爆分课的时候前期学得可能会慢一些，我第一遍看完大概用了一个多月的时间，路子的课主要是针对于笔试进阶高分的，所以基础打稳了，后期复习提高是特别快的，我第二遍看的时候就用了半个月就看完了，而且正确率也达到了80%，测试均在144、143左右。

其次看***课的同时也要搭配着练习题去做，学习一个章节就要练习一个章节，这样也能够更好的查漏补缺，所以听课的时候一定不要偷懒，边听边记笔记，课下的时候就做练习巩固加深。

最后要说的是跟着路子哥学一定要注意答题技巧和做题方法，他会结合着例题去讲解对于一些理解能力比较差的人是非常友好的，能够学的更透彻。

总的来说，只要把知识点都掌握住，不管再难的题只要你有思路就一定能做出来，所以学习的时候一定要认真学，祝复习顺利~

因人而异吧，当年我裸考一不小心就考上了，一个是知识平时积累；二个是考试状态，特别是写申论，就像写情书似的，得有状态；三是选择岗位竞争性，这个靠运气的。其实我从来没有想过要做公务员，如果让我再来一次我肯定不考了，没意思。

先说结论，不怎么好考，在全国公务员考试里面属于中等偏上难度的。

原因是多方面的，

首先，江苏省属于教育强省，整体教育水平较高，所以竞争比较激烈。

其次，不管是国考还是省考，大多数人考试时候都会选择离家近一些的地方。除了去北上广深，剩下的就是本省省会和老家地市。经济水平较发达的地区还会有许多外地人员过来参加考试。所以会增加竞争程度。

但是，虽然江苏省考试难度较大，但是还是建议公务猿考试除了北京的国家部委，最好还是离家近一些。否则日后生活上会有很多不便。

江苏省公务猿考试的难度是不以你我的意志为转移的，但是我们还是要发挥个人的主观能动性，尽量的利用自己仅有的有利条件，以减少竞争压力。

这就是选岗，俗话说得好，考得好不如选的好，公务猿考试七分靠实力，三分靠运气。

尽量利用自己的学历，专业，工作经历，甚至是户籍之类的条件选一些自己符合但是对报考者要求较多的岗位。选岗这件事我认为是除了努力备考之外最重要的事，没有之一。希望你能慎重选择。

祝，早日上岸！

江苏正文培训为您解答。

首先需要确认的是，江苏公务员待遇在全国来说还是很好的，这个从每年报考的人数上就能看出来，每年都有很多外省的人来报考江苏公务员。待遇上尤其是苏南地区，阳光工资基本上在10w以上。

接下来我们来说：江苏公务员好考吗？

好不好考主要看竞争比。通常公务员竞争比“百里挑一”是大多数，报考最热门的市直岗位（南京市溧水区晶桥镇人民***）最高达到765:1，苏州的热门岗位550:1的现象很常见。而且随着近些年进面分数线屡创新高，整体考试难度还是比较大的。当然也有很多竞争不太激烈的岗位，所以好不好考要看竞争比。

对于报考江苏省公务员，这边有以下几个建议：

1. 拉长备考周期，起码半年，正常一年左右。早早准备，很多人都是一边工作一边备考，拉长战线才有充足的时间。当然也不宜拖得过久，备考太久也会降低效率，身心疲惫。

2. 多刷题，题海战术是关键。知识点都是母题的来源，多刷真题才能掌握更多的变式，答起题来才能心中有数。当然，“题海战术”也要讲究方式方法，不是无脑无质量的机械化刷题，刷题的本质还是要求掌握知识点。

3. 有时间的话最好报个靠谱的培训班。与其自己像一个无头苍蝇一样无头乱撞，不如找个靠谱的优质教师为自己指导。优秀的老师往往能“一针见血”找出题型的规律，能更加全面的归纳概括重点，节约时间的同时还提高了自己的学习效率。

俗话说考得好不如报的好，江苏作为我国经济大省，每年参加公考的人数有很多，相对来说竞争也很激烈，但竞争激烈不代表没有机会，每年都有很多考生成绩不是特别高，但是成功上岸的，比如法学类，财务财会类专业，每年招聘很多，竞争较小，可以关注下。建议买套教材和课程系统学习，多多钻研真题，下载粉笔APP疯狂刷题，不断总结提高，相信自己，一定能成公~加油！

（PS:苏北比苏南好考，当然待遇也没苏南高，乡镇岗比县城岗好考，大家都懂得，乡镇工作不轻松，但是乡镇晋升机会多）

到此，以上就是小编对于南京公务员的问题就介绍到这了，希望介绍关于南京公务员的3点解答对大家有用。